-
Отгул за свой счет по Трудовому кодексу
Многим работающим приходилось оказываться в ситуации, когда нужно на несколько дней отпроситься с работы. Хорошо, когда есть возможность сделать это, воспользовавшись прежними переработками. Однако так получается не всегда, поэтому приходится просить у руководителя отгул за свой счёт. Следует знать, что пойти навстречу работнику позволяется далеко не по любому поводу, да и сроки не могут быть неограниченными. Содержание 1 Отгул без сохранения заработной платы 1.1 Что говорит закон 1.2 Нормативная база 1.3 Отпуск или отгул за свой счет 1.4 Причины отгула 2 Кому и в каких ситуациях положен 2.1 Количество дней и сроки предоставления 3 Как взять отгул на работе 3.1 Согласование с руководителем 3.2 Как написать заявление на отгул за свой счет 3.3…
-
Советы по аренде яхты
Если вы ищете увлекательный способ провести отпуск с друзьями и семьей или развлечься с коллегами, чартерные лодки предложат вам уникальный отдых. Хотя аренда яхт обычно предназначена для семейных приключений, вы можете получить много преимуществ от планирования корпоративного мероприятия с помощью этого метода. Сотрудники получают идеальную возможность расслабиться и наладить здоровые отношения с коллегами.
-
Сепараторы для компрессоров CECCATO: надежное разделение воздуха и масла
Сепараторы для компрессоров являются важной составляющей системы сжатого воздуха, от которой зависит эффективность работы компрессора и качество сжатого воздуха. Одним из наиболее надежных и эффективных сепараторов для компрессоров являются сепараторы CECCATO. В данной статье мы рассмотрим их основные характеристики и преимущества.
-
Заявление о приеме на работу – образец заполнения и бланк
Каждый человек, которому приходилось решать проблему официального трудоустройства, сталкивался с предложением написать заявление на работу, чтобы его приняли. Инициатива, как правило, исходит от работодателя, но само составление документа служит защите интересов заявителя. Содержание 1 Что это за документ 2 Обязательно ли 3 Как его составить 3.1 Содержание, форма и структура 3.2 Кому следует адресовать 3.3 Как правильно написать текст 3.4 Можно ли оформить от руки 4 Образец заполнения и бланк 4.1 Типовое 4.2 К индивидуальному предпринимателю 4.3 По совместительству 4.4 На полставки 4.5 На временную работу 4.6 Для государственного служащего 4.7 Когда принимают несовершеннолетнего 4.8 Для иностранного гражданина 4.9 С испытательным сроком 4.10 В порядке перевода 4.10.1 Образец заявления о…
-
Защита прав ребенка за рубежом
Статья посвящена дискуссии о Конвенции ООН о правах ребенка (далее — КПР), связанной с процессом глобализации и, анализом двух механизмов: гармонизации законодательства, а также унификации и стандартизации всемирной концепции прав ребенка. В статье также подчеркивается необходимость обсуждения КПР в свете концепции детского космополитизма, другими словами, изучается подход к проблеме с восходящей точки зрения, используя вклад негегемонических акторов и парадигм.
-
Увольнение сотрудника по статье — за что и как могут
Увольнение по статье – неприятная процедура. Но обойтись без неё в некоторых случаях не получается. Если назрел жёсткий конфликт или есть производственная необходимость в таком случае работодатель имеет право принять это решение. Содержание 1 Основания для увольнения по статье 2 Законодательная база 3 Когда увольнение невозможно или трудноосуществимо 4 Увольнение по статье 4.1 За прогул невыход на работу 4.2 Невыполнение должностных обязанностей 4.3 Несоответствие занимаемой должности 4.4 Утрата доверия 4.5 За пьянство 4.6 За воровство 5 Процедура увольнения по статье 5.1 Засвидетельствование факта 5.2 Предупреждение 5.3 Объяснительная 5.4 Приказ 5.5 Запись в трудовой 6 Какие выплаты положены 7 Последствия такого прекращения трудовых отношений 7.1 Ответственность работодателя 8 Как избежать расторжения договора 8.1 Форма объяснительной записки 9…
