Новые стратегии поиска работы, которые вы должны знать

Это уже не старые добрые времена. Вы должны знать это лучше, чем кто-либо, если вы искали работу. Давно прошли те времена, когда вы могли появиться на пороге потенциального работодателя с резюме в руках и надеждой на собеседование. Теперь вы должны быть подкованы в Интернете, высокотехнологичны и всегда быть в курсе последних и лучших способов поиска и заполнения вакансий. А если вы не гражданин России, вам потребуется патент для иностранных граждан.

Социальные сети — это ключ

Если вас нет в социальных сетях, вы можете быть единственным. Убедитесь, что ваша учетная запись LinkedIn всегда актуальна, но также не забывайте о возможностях Twitter. Сообщите своим друзьям и подписчикам, что вы активно ищете работу. Один из сотен ваших онлайн-друзей может быть худым внутри на работе мечты, которая еще не рекламировалась.

Важный совет при поиске работы онлайн или офлайн — убедитесь, что ваше присутствие в социальных сетях отражает вас с лучшей стороны. Потенциальные будущие работодатели захотят увидеть, что вы можете добавить в их рабочую среду. Скорее всего, их оттолкнет грубый язык или пикантные фотографии. Точно так же, если вы в настоящее время работаете, разумно сообщить вашему нынешнему работодателю, что вы ищете новую должность. Вы получите гораздо лучшую рекомендацию, если ваш работодатель узнает о вашем поиске работы от вас, а не из социальных сетей.

Рекламируйте себя в Интернете

Зачем ждать, пока идеальная работа сама придет к вам? Ваша самая желанная должность может не существовать. Что может быть лучше, чтобы сделать эту работу реальностью, чем продавать себя? Лучшие сотрудники обнаружили, что размещение рекламы в Интернете, обмен резюме и общение в сети могут привести к оплачиваемой работе. Потенциальные работодатели могут увидеть вашу готовность и способности, которые затем могут побудить их создать должность специально для вас.

Простой первый шаг — создать привлекающее внимание резюме. Выделите все аспекты вашей трудовой деятельности, которые выделяют вас из толпы. Делитесь каждой наградой, каждым успешным предприятием и делайте это динамично и понятно. Следующим шагом будет максимальное распространение этого резюме. Разместите его в социальных сетях или разместите онлайн-рекламу. Вы даже можете отправить электронное письмо руководителям компаний с прикрепленным резюме. Если вы решите пойти по этому пути, убедитесь, что у вас есть вежливое, но привлекательное электронное письмо, которое побудит вашего получателя открыть резюме, а не выбросить его вместе со спамом.

Доверьте себя профессионалам

Интернет создал среду, упрощающую общение с работодателями. К сожалению, это уравняло правила игры и для ваших конкурентов. Вместо того, чтобы искать работу в одиночку, передайте свое резюме профессионалу.

Рекрутинговые фирмы работают с компаниями, чтобы найти идеальный набор навыков для конкретной работы. Когда вы передаете свое резюме и сопроводительное письмо рекрутинговой фирме, вы, по сути, делаете себя доступным для каждой вакансии, которую они видят. Некоторые даже будут договариваться о заработной плате и льготах для вас, делая вашей единственной задачей выбор того, какая работа лучше всего подходит.

Поиск работы никогда не был таким простым, но он также никогда не был более конкурентоспособным. Убедитесь, что вы выделяетесь из толпы, используя все эти стратегии. Вскоре вы найдете работу своей мечты.