Многим работающим приходилось оказываться в ситуации, когда нужно на несколько дней отпроситься с работы. Хорошо, когда есть возможность сделать это, воспользовавшись прежними переработками. Однако так получается не всегда, поэтому приходится просить у руководителя отгул за свой счёт. Следует знать, что пойти навстречу работнику позволяется далеко не по любому поводу, да и сроки не могут быть неограниченными. Содержание 1 Отгул без сохранения заработной платы 1.1 Что говорит закон 1.2 Нормативная база 1.3 Отпуск или отгул за свой счет 1.4 Причины отгула 2 Кому и в каких ситуациях положен 2.1 Количество дней и сроки предоставления 3 Как взять отгул на работе 3.1 Согласование с руководителем 3.2 Как написать заявление на отгул за свой счет 3.3…